Zastępca /Zastępczyni Dyrektora Departamentu Identyfikacji Elektronicznej

Wynagrodzenie 23 000 - 25 000 PLN brutto
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Miejsce pracy Warszawa - hybrydowa
Opis oferty

Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.


Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.


Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!


Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać! 

Szukamy odpowiedniej osoby do Departamentu Identyfikacji Elektronicznej, który odpowiada za rozwój aplikacji mObywatel, Profil Zaufany oraz wdrożenie rozporządzenia eIDAS 2.0 w Polsce. 

Twój zakres obowiązków
  • Wspieranie Dyrektora Departamentu w realizacji zadań strategicznych i operacyjnych Departamentu.
  • Zarządzanie obszarem planowania i rozliczania projektów realizowanych w Departamencie.
  • Nadzór nad procesem przygotowywania i realizacji wycen projektowych.
  • Nadzór nad procesem zawierania i realizacji umów związanych z projektami Departamentu.
  • Koordynacja realizacji zadań „Business as Usual” (BaU) w ramach Departamentu Identyfikacji Elektronicznej.
  • Monitorowanie postępów i realizacji projektów, w tym inicjatyw krajowych i europejskich
  • Zapewnienie właściwego planowania budżetów projektowych, ich rozliczania oraz raportowania.
  • Współpraca z kierownikami zespołów projektowych oraz nadzór nad pracą zespołów realizujących projekty.
  • Zapewnienie zgodności realizowanych działań z regulacjami krajowymi i unijnymi oraz obowiązującymi standardami zarządzania projektami.
  • Wspieranie procesów decyzyjnych Dyrektora poprzez przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji.
  • Reprezentowanie Departamentu w spotkaniach roboczych, grupach projektowych i zespołach międzyresortowych, zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.
  • Współpraca z partnerami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie identyfikacji elektronicznej i cyfrowej tożsamości.
  • Dbałość o właściwą komunikację wewnętrzną, organizację pracy oraz rozwój kompetencji zespołu.
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, zarządzanie projektami, administracja publiczna, prawo lub pokrewne.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT, cyfryzacji, e-usług publicznych lub zarządzania projektami informatycznymi.
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub w roli wymagającej koordynacji zespołów (minimum 2 lata).
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz regulacji prawnych w obszarze identyfikacji elektronicznej, uwierzytelniania i podpisu elektronicznego.
  • Umiejętność zarządzania projektami oraz monitorowania ich realizacji pod względem budżetowym, harmonogramowym i jakościowym.
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na uczestnictwo i sprawną komunikację w międzynarodowych warsztatach oraz na analizę i przygotowywanie materiałów i dokumentacji w języku angielskim
To oferujemy
  • Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
  • Zatrudnienie na zasadzie umowy o pracę 
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
  • System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
  • Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
  • Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
  • Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
  • Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
  • Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
  • Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
  • Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
  • Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

PREMIE I BENEFITY

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Premie uznaniowe
  • Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
  • Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
  • Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
  • Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
  • Karnety sportowe w ramach kafeterii
  • Pakiet medyczny
  • Platforma wellbeingowa - Helping Hand
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
  • 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

 

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html 

Data ostatniej modyfikacji piątek, 24 października 2025