Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Zespołu Zarządzania Umową Ramową i Umowami Przychodowymi nowo tworzonego zespołu, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i wspieranie pracy zespołu, motywowanie jego członków oraz wprowadzanie usprawnień w procesach operacyjnych. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz miała/miał realny wpływ na rozwój zespołu i wdrażanie nowych technologii.
Cały zespół będzie liczył prawie 10 osób, który będzie odpowiedzialny za budowanie relacji z klientem strategicznym.
• Budowanie i organizacja pracy Zespołu, w tym planowanie i weryfikacja prac / zadań realizowanych przez osoby w zespole
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym organizacja formalnych spotkań oraz bieżąca komunikacja dotycząca realizacji umów.
• Budowanie i wdrażanie standardów oraz procedur w zakresie zarządzania umowami przychodowymi.
• Nadzór nad procesami przygotowania, zawierania i aneksowania umów przychodowych, w tym nad procesem negocjacji z klientami.
• Nadzór nad prawidłową realizacją kluczowych kontraktów, zarówno pod względem rzeczowym, jak i finansowym.
• Koordynacja współpracy z właścicielami biznesowymi umów oraz innymi komórkami organizacyjnymi.
• Nadzór nad procesami planowania, realizacji i rozliczania umów, w tym prognoz finansowych i raportów rzeczowych.
• Organizacja i nadzór nad formalnymi spotkaniami z klientami, w tym Komitetami Sterującymi/Zarządzającymi.
• Nadzór nad procesem raportowania i sprawozdawczości w ramach nadzorowanych kontraktów
• Analiza, ocenianie i rozliczanie wyników pracy zespołu
• Promowanie i stosowanie zasad otwartej komunikacji oraz cyklicznej informacji zwrotnej w zespole
• Motywowanie członków zespołu oraz wsparcie w przypadku pojawiających się trudności w organizacji pracy czy realizacji zadań
• Przeprowadzanie rekrutacji nowych pracowników
• Wdrażanie / współpraca przy wdrażaniu nowych osób w zespole