Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP

Wynagrodzenie 14 500 - 22 000 PLN brutto
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę
Miejsce pracy Warszawa - hybrydowa
Opis oferty

W COI nie mamy owocowych czwartków, za to zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie i dbamy o dobrą atmosferę pracy. W dodatku robimy coś ważnego: budujemy systemy, które ułatwiają korzystanie z usług publicznych. Jesteśmy „tymi od mObywatela”. Ty też możesz mieć m.in. w nim swój udział! 

Dołącz do zespołu zespołu Centralnego Ośrodka Informatyki i weź odpowiedzialność za kluczowy system administracji publicznej – EZD RP. Szukamy Lidera, który poprowadzi zespół utrzymania aplikacji EZD RP, zapewni wysoką dostępność i stabilność aplikacji oraz będzie współtworzyć nowoczesne standardy obsługi systemów w sektorze publicznym. Pracuj z expertami i miej realny wpływ na cyfryzację Państwa. Jeśli lubisz łączyć zarządzanie z technologią – czekamy właśnie na Ciebie !

Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!

Twój zakres obowiązków
  • Nadzór nad codzienną pracą zespołu, motywowanie, wspieranie członków oraz ocena wyników pracy
  • Świadczenie bieżącej pomocy technicznej dla użytkowników systemu EZD RP
  • Realizacja zgłoszeń i wniosków w systemie ITSM
  • Rozliczanie czasu pracy, weryfikacja wniosków urlopowych i nadgodzin oraz proponowanie usprawnień w procesach operacyjnych
  • Udział w rekrutacji, onboardingu nowych pracowników oraz wspieranie ich rozwoju i awansów
  • Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, dbanie o dobrą atmosferę i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych
  • Wdrażanie nowych narzędzi i technologii, zapewnienie bezpieczeństwa rozwiązań oraz raportowanie wyników pracy
  • Koordynowanie zamówień, przeprowadzanie audytów, analizowanie stanu systemów oraz udział w przygotowywaniu budżetu i podziale obowiązków w zespole
Nasze wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe związane z administrowaniem i rozwojem systemu klasy EZD, profilem ePUAP oraz nadzorowaniem jego współpracy z systemem klasy EZD
  • Doświadczenie we wdrożeniu i użytkowaniu systemów klasy EZD
  • Doświadczenie w administracji i utrzymaniu środowisk infrastruktry chmury (Openstack, Ceph, Kubernetes)
  • Doświadczenie w automatyzacja procesów wdrażania oraz utrzymania usług chmurowych
  • Doskonałe zdolności liderskie i interpersonalne
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne
  • Umiejętność delegowania zadań i zarządzania priorytetami
  • Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
  • Znajomość narzędzia JIRA
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Gotowość do dyżurów służbowych
To oferujemy
  • Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [PLN 14 500 – 22 000 brutto]
  • Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
  • Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
  • System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
  • Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
  • Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
  • Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
  • Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
  • Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
  • Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
  • Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
  • Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

    PREMIE I BENEFITY

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Premie uznaniowe
  • Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
  • Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
  • Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
  • Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
  • Platforma kafeteryjna MyBenefit
  • Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
  • Pakiet medyczny
  • Platforma wellbeingowa - Helping Hand
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
  • 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

 

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html  

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 10 kwietnia 2025